Sie wollen Konflikte lösen? Dann starten Sie jetzt damit, Konflikte zu bearbeiten.
KONFLIKTCOACHING
Das Konfliktcoaching bietet Ihnen die Möglichkeit, Konflikte mit einem Business Coach zu besprechen. Dabei wird der Konflikt analysiert, involvierte Personen können ihre Interessen gelassen schildern, passende Lösungen werden gefunden und Sie können sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren.
Das Konfliktcoaching ist für Personen und Teams geeignet, die Probleme am Ursprung angehen und Konflikte lösen wollen.
Es sind Personen, die handeln - CrossCheck Coaching begleitet Sie dabei gerne!
SIE WOLLEN
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Konflikte lösen - sofort und nachhaltig
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Klarheit und Klärung
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Ruhe und Stabilität
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beteiligte Personen einbeziehen, damit aus dem Konflikt gelernt wird
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sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren
SIE BEKOMMEN
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Wissen, um Konflikte schneller zu erkennnen
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Werkzeuge, die Konflikte wirklich lösen
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einen entspannteren Umgang mit Konfliktsituationen
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ein positives Menschenbild für alle Konfliktparteien
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Geduld und Zuversicht
FÜR WEN
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Unternehmer in allen Branchen
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Führungskräfte in allen Branchen
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Teams in allen Branchen
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Mitarbeiter in allen Branchen
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Privatpersonen
THEMEN
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Gereiztheit, Anschuldigungen, Streit
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Misstrauen, übermässige Kontrolle, Machtanwendung, Drohungen
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Vorwürfe, Manipulation, Sabotage
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Ausgrenzung, Mobbing Verdacht
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Überforderung, Burnout Verdacht
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Unterforderung, Boreout Verdacht
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andere Gegebenheiten
ORT
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in Ihrer Firma oder
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an einem Ort Ihrer Wahl oder
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in einem Seminarhotel
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von Zuhause (siehe Speed Coaching)
BE PREPARED
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sammeln Sie Ihre Beobachtungen, Interpretationen und Fragestellungen
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seien Sie bereit und offen für Veränderungen
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seien Sie parat, direkte Feedbacks seitens Coach anzunehmen
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seien Sie sicher, dass Sie den Konflikt wirklich lösen wollen
190.-
CHF
Sitzung
Offertenerstellung | Vor- & Nachbearbeitung | Telefoncoaching | Coachingunterlagen
1500.-
CHF
paket
Offertenerstellung | Vor- & Nachbearbeitung | Telefoncoaching | Coachingunterlagen
OFFERTE
prozess
Offertenerstellung ist kostenlos.
KONFLIKTE UND URSACHEN BEARBEITEN
Vorgehen ZUM KONFLIKTCOACHING
Nach dem Sie Kontakt mit CrossCheck Coaching aufgenommen haben, wird ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch durchgeführt. Sie können sich auf ein zielgerichtetes und aufbauendes Vorgehen mit hohem Nutzen verlassen. Das Coaching wird individuell auf Sie und Ihre Situation zugeschnitten.
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Zu Beginn werden Sie Ihre Situation schildern, in der Sie sich befinden
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Spezifische Bedürfnisse, Erwartungen und Entwicklungswünsche werden besprochen
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Bereits am Anfang wird ein genaues Ziel formuliert. Dies ist unerlässlich, um Lösungen zu finden
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Lösungen werden zielend und erfolgsorientiert erarbeitet
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Regelmässiges Feedback durch den Coach ist ein fester Bestandteil des Prozesses
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Das Coaching findet mit systemischem Hintergrund und Verständnis statt. Dabei werden die persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kontexte der Gegenwart, der Vergangenheit und der Zukunft mit einbezogen
LASSEN SIE UNS DARÜBER REDEN
