VON DER FÜHRUNGSPERSON ZUM COACH
WARUM FÜHRUNG HEUTE OFT NICHT MEHR WIRKT
Sie treffen Entscheidungen, aber es passiert nichts. Sie führen Gespräche, aber es verändert sich wenig. Ihr Team funktioniert, übernimmt aber keine echte Verantwortung. Sie leisten viel und tragen Verantwortung und trotzdem entsteht Reibung im Alltag.
Wenn Führung trotz Erfahrung und Struktur ihre Wirkung verliert, liegt das selten am Fachwissen. Es liegt daran, wie Führung im Alltag gelebt wird.
Genau hier setzt dieses Buch an
DAS BUCH
Dieses Buch zeigt den Unterschied zwischen klassischer Führung und moderner Führung mit Coaching. Es basiert auf langjähriger Praxiserfahrung aus der Arbeit mit Führungspersonen und Organisationen und macht sichtbar, warum Führung oft ihre Wirkung verliert und wie sie im Alltag wirksam gestaltet werden kann. Im Fokus steht nicht Theorie, sondern Umsetzung. Denn Wirkung entsteht durch Anwendung.
Dieses Buch vermittelt Coaching Grundlagen, Methoden und konkrete Werkzeuge für den Führungsalltag. Es zeigt, wie Sie Verantwortung im Team verankern, Spannungsfelder bewältigen und Mitarbeitende zu mehr Selbststeuerung und Leistung führen.
Es ist kein Theoriebuch, sondern ein klarer, praxisnaher Ansatz für Führung, die funktioniert. Coaching ist in der modernen Führung längst unverzichtbar geworden.
FÜHRUNGSPERSONEN
Dieses Buch richtet sich an
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Ordnung in Vorgehensweisen bringen
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nicht ausprobieren, sondern genau wissen,was zu tun ist
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Bestätigung, was gut und was zu verändern ist
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Entlastung und Klarheit
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Schwächen abbauen und Stärken ausbauen
Sie gewinnen
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aus der Dauerreaktion aussteigen und aktiv führen
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nicht mehr der Engpass für Entscheidungen sein
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Verantwortung im Team wirksam verankern
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Gespräche führen, die etwas bewegen
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Konflikte produktiv nutzen
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sich entlasten, ohne Kontrolle zu verlieren
BILDUNG
Dieses Buch richtet sich an
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Wirtschaftsschulen
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Fachhochschulen
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Hochschulen
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Universitäten
Einsetzbar als Lehrmittel in
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Leadership Programmen
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Management Lehrgängen
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Studiengängen
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Coaching Ausbildungen
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Weiterbildungsformaten
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Organisations- und Personalentwicklung
AUTORIN & Dozentin
Andrea Waeckerlin steht für Coaching mit Klarheit, Haltung und Wirkung. Als langjährige Business Coach und Geschäftsleiterin von Crosscheck Coaching begleitet sie Gremien und Führungspersonen auf allen Ebenen und in unterschiedlichsten Branchen.
Sie verbindet unternehmerisches Denken mit fundierter Coaching Kompetenz und arbeitet direkt, praxisnah und ohne Schönreden. Ihr Fokus liegt darauf, Strukturen zu stärken, Kommunikation zu schärfen und Führung so zu entwickeln, dass Menschen wachsen und Organisationen leistungsfähig bleiben.
Als Dozentin für Leadership, Management und Coaching gibt sie ihr Wissen weiter mit dem Anspruch, Führung verständlich, wirksam und erlebbar zu machen.