CrossCheck
PRIVATE & BUSINESS COACHING
Spezialisiert auf Veränderungsprozesse
CrossCheck
“Ihr Vorgehen ist hochprofessionell. Sie bringen es auf den Punkt. Fackeln nicht lange. Reden nicht um den heissen Brei, sondern wollen, dass wir rasch an unsere Ziele kommen. Danke auch für die schriftlichen Dokumente für den Ablauf von Strategiemeetings. Die sind sehr hilfreich. Auch für die Zukunft.” Verwaltungsratspräsident, KMU Strategiemeeting
Strasse mit Startzeichen Erstgespräch  Kennen lernen Vertrauen schafften Situation beschreiben  Erste Zielsetzung Entscheidung treffen Hergang Vorgeschichte Lösungsversuche Zukunft  Analyse Prozessarbeit  Vertrag unterzeichnen Ziel finden Ziel formulieren Massnahmen planen Abschluss  Geplante  Schritte festigen Erwartungen benennen Resultate überprüfen Gewährleistung  Nachhaltigkeit  Aktuelle Situation besprechen Vorgehen anpassen Nachhaltigkeit prüfen Firmengebäude Seminarraum Coachingraum
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DAS ERSTGESPRÄCH IST DER BEGINN

Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen Es ist kostenlos und unverbindlich Das Erstgespräch dauert in der Regel 45 Minuten Danach entscheiden Sie, ob CrossCheck Coaching und dessen Coach die richtigen Partner für Sie sind Buchen Sie online ein Erstgespräch oder nehmen Sie per Mail oder Telefon Kontakt mit CrossCheck Coaching auf.

DER COACHING ORT

Firmen intern Der Coach kommt in Ihr Unternehmen Sie stellen eine geeignete Räumlichkeit zur Verfügung. Wie z.B. Sitzungszimmer, Meetingraum, Aula etc.
Firmen extern Der Coach organisiert einen Seminarraum in Ihrer Nähe oder Sie organisieren externe und geeignete Räumlichkeit
Privat Der Coach kommt zu Ihnen nach Hause oder an einen Ort, den Sie vorschlagen Der Coach organisiert einen Coaching Raum in Ihrer Nähe

Das kostenlose Erstgespräch

Gemeinsam mit dem Coach besprechen Sie Anlass und Thema des Coachings Erwartungen an das Coaching und den Coach Vorgehensweise und Verantwortlichkeiten Möglichkeiten des Coachings Anzahl, Dauer, Zeitabfolge der Coachings Ort und Räumlichkeiten für die Durchführung Kosten und Art der Rechnungsstellung Stimmt die “Chemie” und besteht gegenseitiges Vertrauen? Ist der Ablauf eines Coachings für Sie klar?
So läuft’s Zu Beginn werden Sie Ihre Situation in der Sie sich befinden schildern Spezifische Bedürfnisse, Erwartungen und Entwicklungswünsche werden besprochen Bereits am Anfang des Coachings wird ein genaues Ziel formuliert. Dies ist unerlässlich, um Lösungen zu finden Fragen, Visualisierungen, Übungen und Transfers in den Alltag lassen Sie eigenständig zu Lösungen kommen Lösungen werden zielend und erfolgsorientiert erarbeitet. Dabei wird der Coach gewisse Massnahmen anstossen Regelmässiges Feedback durch den Coach ist ein fester Bestandteil des Prozesses Das Coaching findet mit systemischem Hintergrund und Verständnis statt Dabei werden die persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kontexte der Gegenwart, der Vergangenheit und der Zukunft mit einbezogen
Nach dem Sie Kontakt mit Ihrem Coach aufgenommen und das kostenlose Erstgespräch durchgeführt haben, wird Ihnen eine, auf Ihre Situation massgeschneiderte Offerte für den Coaching Ablauf zugestellt. Somit ist das Vorgehen für Sie nachvollziehbar und transparent. Unkontrollierbare Mehrstunden an Coachings gibt es bei CrossCheck nicht.
Ahornweg 10 4323 Wallbach +41 (0)61 821 35 24 +41 (0)79 579 42 18 info@crosscheck-coaching.ch www.crosscheck-coaching.ch
© Copyright 2009 CrossCheck Coaching

Was können Sie erwarten?

Sie können sich auf ein zielgerichtetes und strukturiertes Vorgehen verlassen. Der Ablauf eines Coachings ist aufbauend und verfolgt das Ziel, innerhalb von kurzer Zeit eine gewünschte Veränderung der Situation zu erreichen. Das Vorgehen eines Coachings ist nicht standardisiert, sondern wird auf Sie und Ihre Situation massgeschneidert. Dies steigert Ihren Nutzen und die Nachhaltigkeit der gewonnen Erkenntnisse. Ihr Coach plant mit Ihnen einen nachvollziehbaren und zeitlich begrenzten Ablauf. Eine schriftliche Offerte wird Ihnen vor jedem Coaching Prozess angeboten.

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 Dipl. Private & Business Coach CFS/GRC - Andrea Waeckerlin
Andrea Waeckerlin Geschäftsleitung CrossCheck Coaching Dipl. Private & Business Coach CFS/GRC Ahornweg 10 4323 Wallbach +41 (0)61 821 35 24 +41 (0)79 579 42 18 info@crosscheck-coaching.ch www.crosscheck-coaching.c
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Online Coaching In Zeiten von Digitalität, vermehrtem Homeoffice, aktuell einer laufenden Pandemie, Kosten- und Flexibilitätsdruck und Internationalisierung, gibt Ihnen ein Online Coaching die Möglichkeit, das Setting nach Ihren Wünschen mitzugestelten. Die Erfahrung zeigt, dass der Nutzen eines Online Coachings vergleichbar mit einem Face-to-Face Coaching ist. Gewisse Methoden werden angepasst, um das gesetzte Ziel innerhalb kurzer Zeit erreichen zu können. Online Coaching ist für alle Personen geeignet, die rasch und kostengünstig die aktuelle Situation im Umgang mit ihrem Anliegen und ihren Fragestzellungen analysieren und konkrete Schritte zur positiven Veränderung gehen wollen. Es sind Personen, die handeln - CrossCheck Coaching begleitet Sie dabei gerne!

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DAS VORGEHEN WÄHREND DES COACHINGS

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DAS ERSTGESPRÄCH

VORGEHEN

Das unverbindliche, kostenlose Erstgespräch Das Erstgespräch dient zunächst dem gegenseitigen Kennenlernen. Es ist kostenlos und unverbindlich. Das Erstgespräch dauert in der Regel 45 Minuten. Danach entscheiden Sie, ob CrossCheck Coaching und dessen Business Coach die richtigen Partner für Sie sind.
Gemeinsam mit dem Coach besprechen Sie Anlass und Thema des Coachings Erwartungen an das Coaching und den Coach Vorgehensweise und Verantwortlichkeiten Möglichkeiten des Coachings Anzahl, Dauer und Zeitabfolge der Coaching Sitzungen Ort, Räumlichkeiten, Face-to Face oder Online für die Durchführung des Coachings Kosten und Art der Rechnungsstellung Stimmt die “Chemie” und besteht gegenseitiges Vertrauen?
Nach dem Sie Kontakt mit Ihrem Coach aufgenommen und das kostenlose Erstgespräch durchgeführt haben, wird Ihnen eine, auf Ihre Situation massgeschneiderte Offerte für den Coaching Ablauf zugestellt.
So läuft’s Zu Beginn werden Sie Ihre Situation in der Sie sich befinden schildern Spezifische Bedürfnisse, Erwartungen und Entwicklungswünsche werden besprochen Bereits am Anfang des Coachings wird ein genaues Ziel formuliert. Dies ist unerlässlich, um Lösungen zu finden Fragen, Visualisierungen, Übungen und Transfers in den Alltag lassen Sie eigenständig zu Lösungen kommen Lösungen werden zielend und erfolgsorientiert erarbeitet. Dabei wird der Coach gewisse Massnahmen anstossen Regelmässiges Feedback durch den Coach ist ein fester Bestandteil des Prozesses Das Coaching findet mit systemischem Hintergrund und Verständnis statt Dabei werden die persönlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Kontexte der Gegenwart, der Vergangenheit und der Zukunft mit einbezogen
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